CIRCOLARE MENSILE – Marzo 2022

Smart Working semplificato
A fine marzo termina lo stato d’emergenza per la pandemia da Covid-19, ma il Governo ha deciso di non cambiare le regole vigenti sullo Smart Working. La possibilità di ricorrere allo Smart Working nel settore privato senza l’accordo individuale tra datore e lavoratore, e quindi ancora con un regime semplificato, è dunque prorogata al 30 giugno 2022.
La stessa disposizione è valida per lo svolgimento del lavoro agile per i lavoratori fragili.